Minh bạch quyền lực thật sự: Tái thiết quản trị doanh nghiệp theo chuẩn mực ESG

Minh bạch quyền lực thật sự là yếu tố then chốt trong quản trị doanh nghiệp hiện đại theo chuẩn mực ESG. Việc xác định và công khai chủ sở hữu thực sự không chỉ giúp ngăn ngừa rủi ro pháp lý, gian lận và rửa tiền, mà còn nâng cao uy tín, thu hút vốn và tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Đây chính là bước chuyển cần thiết để doanh nghiệp Việt tái thiết hệ thống quản trị, hướng tới phát triển bền vững trong kỷ nguyên minh bạch toàn cầu.

Xu thế quản trị doanh nghiệp hiện đại và vai trò của ESG

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự chuyển dịch mạnh mẽ của nền kinh tế thế giới, tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp đã trải qua những thay đổi sâu sắc. Tiêu chuẩn ESG (Environmental – Môi trường, Social – Xã hội, Governance – Quản trị) nổi lên như một bộ khung chuẩn mực toàn diện nhằm đánh giá và nâng cao giá trị bền vững của doanh nghiệp.
Trong đó, “G” – Governance, tức Quản trị minh bạch, không chỉ là yếu tố hỗ trợ các tiêu chuẩn về môi trường và xã hội mà còn là nền tảng bảo đảm doanh nghiệp vận hành minh bạch, hiệu quả, và chịu trách nhiệm. Quản trị tốt sẽ giúp doanh nghiệp phòng tránh rủi ro pháp lý, củng cố niềm tin nhà đầu tư, đối tác và cộng đồng.

Minh bạch quyền lực thật sự – Chủ sở hữu hưởng lợi và quản trị doanh nghiệp

Chủ sở hữu thực sự là gì và tại sao cần minh bạch?

Chủ sở hữu thực sự (Beneficial Owner – BO) không phải lúc nào cũng là người đứng tên trên giấy tờ pháp lý. Đó là cá nhân hoặc tổ chức thực sự sở hữu hoặc kiểm soát doanh nghiệp, có quyền lực quyết định cuối cùng về tài sản, hoạt động, chiến lược của công ty.
Minh bạch BO chính là minh bạch quyền lực thật sự trong doanh nghiệp, từ đó:
– Giúp xác định rõ ai chịu trách nhiệm cuối cùng với các quyết định quản trị,
– Hạn chế các hành vi thao túng, gian lận, rửa tiền,
– Tăng cường tính công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình trong doanh nghiệp.

Minh bạch BO – Bước nâng cấp quản trị doanh nghiệp theo chuẩn mực ESG

Quản trị minh bạch theo chuẩn mực ESG yêu cầu doanh nghiệp phải có hệ thống rõ ràng trong việc công khai thông tin chủ sở hữu thực sự, cơ cấu tổ chức và các mối quan hệ sở hữu chéo phức tạp.
Việc này đồng nghĩa với việc:
– Doanh nghiệp cần thiết lập hệ thống quản lý thông tin chính xác, cập nhật liên tục về chủ sở hữu thực sự;
– Áp dụng các quy trình kiểm soát nội bộ nhằm xác định, giám sát và báo cáo các rủi ro liên quan đến quyền lực thực sự;
– Đảm bảo các thông tin công bố phải minh bạch, dễ tiếp cận với các bên liên quan như cổ đông, nhà đầu tư, khách hàng và cơ quan quản lý.

Minh bạch quyền lực giúp doanh nghiệp thu hút vốn và nâng cao uy tín

Minh bạch là điểm cộng trong mắt nhà đầu tư

Các nhà đầu tư, đặc biệt là quỹ đầu tư nước ngoài và các tổ chức tài chính quốc tế, đang ngày càng ưu tiên các doanh nghiệp có quản trị minh bạch và tuân thủ chuẩn mực ESG. Họ coi đây là tiêu chí quan trọng để đánh giá rủi ro đầu tư và tiềm năng phát triển bền vững.
Doanh nghiệp minh bạch trong quyền sở hữu và quản trị sẽ được đánh giá cao hơn về:
– Khả năng quản trị rủi ro,
– Độ tin cậy trong báo cáo tài chính và hoạt động,
– Sức hấp dẫn trong huy động vốn thông qua phát hành cổ phiếu, trái phiếu hoặc vay vốn ngân hàng.

Tín nhiệm trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Trong môi trường kinh doanh ngày càng kết nối, nhiều tập đoàn đa quốc gia đã thiết lập các quy chuẩn ESG chặt chẽ với nhà cung cấp và đối tác.
Doanh nghiệp Việt minh bạch quyền sở hữu và quản trị sẽ dễ dàng:
– Được lựa chọn làm đối tác trong các chuỗi cung ứng toàn cầu,
– Giảm thiểu rủi ro bị loại khỏi chuỗi do vi phạm các quy định về chống tham nhũng, rửa tiền,
– Tạo dựng thương hiệu bền vững, phát triển ổn định trên thị trường quốc tế.

Thách thức trong việc minh bạch quyền lực thật sự và giải pháp

Thách thức về cơ cấu sở hữu phức tạp

Nhiều doanh nghiệp có cấu trúc sở hữu đa lớp, qua nhiều pháp nhân ở các quốc gia khác nhau, thậm chí sử dụng người đứng tên hộ. Điều này gây khó khăn cho việc xác định và công khai BO một cách chính xác và đầy đủ.

Thiếu nhận thức và công cụ quản trị phù hợp

Nhiều doanh nghiệp còn xem nhẹ tầm quan trọng của việc minh bạch BO, thiếu hệ thống quản lý, nhân sự chuyên trách, hoặc chưa đầu tư đủ cho công nghệ quản trị dữ liệu.

Giải pháp thiết thực cho doanh nghiệp

– Áp dụng nguyên tắc “thận trọng theo rủi ro” trong xác minh và công bố chủ sở hữu thực sự,
– Đầu tư xây dựng hệ thống quản trị nội bộ hiện đại, công nghệ thông tin và đào tạo nhân sự tuân thủ chuẩn mực ESG,
– Hợp tác với các chuyên gia pháp lý, tư vấn quản trị để rà soát và thiết kế lại cơ cấu sở hữu, quy trình minh bạch,
– Thường xuyên cập nhật thông tin với các cơ quan quản lý và công bố minh bạch với các bên liên quan.

Minh bạch quyền lực thật sự không chỉ là yêu cầu pháp lý hay tiêu chí đánh giá đơn thuần mà là bước tiến quan trọng giúp doanh nghiệp Việt Nam tái thiết lại hệ thống quản trị theo chuẩn mực ESG – hướng tới phát triển bền vững, tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.

Để quá trình minh bạch quyền lực thật sự diễn ra hiệu quả và phù hợp với chuẩn mực ESG, doanh nghiệp không chỉ cần đầu tư vào hệ thống quản trị nội bộ và công nghệ thông tin, mà còn nên chủ động tham vấn luật sư. Với hiểu biết chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp, phòng chống rửa tiền và tiêu chuẩn ESG, luật sư tư vấn sẽ giúp doanh nghiệp rà soát cấu trúc sở hữu, xây dựng quy trình công bố thông tin minh bạch, đồng thời giảm thiểu rủi ro pháp lý trong quá trình vận hành. Đây là bước đi chiến lược để doanh nghiệp phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế.

Xem thêm:

• Minh bạch chủ sở hữu: Đòi hỏi quá sức hay bước tiến tất yếu với doanh nghiệp Việt Nam?
• Chủ sở hữu hưởng lợi – Đừng để là “lỗ hổng” rửa tiền của doanh nghiệp
• Bối rối giữa quyền tiếp cận thông tin của cổ đông và nhu cầu bảo mật của công ty