English
Kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện theo quy định pháp luật. Tổ chức, cá nhân cần chú ý đến điều kiện, trình tự, thủ tục và hồ sơ khi thành lập công ty kinh doanh dịch vụ cung ứng lao động theo quy định pháp luật.
Đọc thêm:
Các trường hợp người lao động phải bồi thường chi phí đào tạo
Các bước thủ tục thành lập công ty năm 2020.
Mục lục
Dịch vụ cho thuê lại lao động
Cho thuê lại lao động là việc người lao động được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động. Người lao động sau đó được doanh nghiệp khác thuê lại. Mặc dù vẫn duy trì quan hệ với người sử dụng lao động nhưng người lao động làm việc và chịu sự quản lý của người thuê lại. Pháp luật hiện nay quy định dịch vụ cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện với một số công việc nhất định.
Trình tự, thủ tục thành lập công ty kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động phải được thành lập theo quy định tại Luật Doanh nghiệp 2014 và được cấp giấy phép cho thuê lại lao động. Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp theo quy định tại Nghị định số 29/2019/NĐ-CP. Gồm các nội dung sau
Điều kiện cấp giấy phép:
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:
– Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải là người quản lý doanh nghiệp
+ Không có án tích
+ Đã làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên. Trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
– Ký quỹ: doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2 tỷ đồng tại ngân hàng thương mại hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.
Lưu ý: các điều kiện về vốn pháp định, trụ sở đối với công ty trong Nghị định số 55/2013/NĐ-CP đã bị loại bỏ.
Hồ sơ xin cấp giấy phép:
Gồm các giấy tờ sau
– Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 02 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 29/2019/NĐ-CP.
– Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
– Lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 29/2019/NĐ-CP.
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện theo pháp luật là người nước ngoài không thuộc diện được cấp phiếu lý lịch tư pháp thì thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận do cơ quan có thẩm quyền nước ngoài cấp.
Lưu ý: Các giấy tờ nêu trên phải được cấp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng.
– Văn bản chứng minh thời gian đã làm việc của người đại diện theo pháp luật thuộc một trong các văn bản sau:
+ Bản sao được chứng thực từ bản chính hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
+ Bản sao được chứng thực từ bản chính quyết định bổ nhiệm hoặc văn bản công nhận kết quả bầu.
Lưu ý: các văn bản chứng minh thời gian làm việc của người đại diện theo pháp luật bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch sang tiếng Việt.
– Giấy chứng nhận ký quỹ kinh doanh cho thuê lại lao động theo Mẫu số 05 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 29/2019/NĐ-CP.
Trình tự, thủ tục cấp giấy phép:
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thuộc thẩm quyền cấp của Chủ tịch UBND cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Trình tự, thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động gồm các bước sau:
– Doanh nghiệp nộp 01 bộ hồ sơ đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép.
– Hồ sơ được tiếp nhận khi có đủ các giấy tờ theo quy định. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ.
+ Trường hợp hồ sơ không đảm bảo, trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ. Sở sẽ có văn bản yêu cầu doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ.
– Trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ. Sở có trách nhiệm thẩm tra, trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với doanh nghiệp.
– Sau khi nhận được hồ sơ trình của Sở. Trong thời hạn 07 ngày làm việc Chủ tịch UBND cấp tỉnh xem xét, cấp giấy phép đối với doanh nghiệp. Trường hợp không cấp thì có văn bản trả lời doanh nghiệp nêu rõ lý do.
Tại sao bạn nên sử dụng dịch vụ của chúng tôi?
Là Công ty chuyên về lĩnh vực sở hữu trí tuệ, doanh nghiệp, đầu tư. Chúng tôi tự hào mình là một trong những nhà cung cấp dịch vụ pháp lý hàng đầu Việt Nam.
Với đội ngũ chuyên môn giàu kinh nghiệm, chúng tôi tin rằng mình sẽ làm hài lòng Quý khách bởi chất lượng dịch vụ của mình.
Qua những khâu tuyển chọn chặt chẽ và nghiêm khắc, mỗi một chuyên viên tư vấn pháp lý của chúng tôi đều là những người đã hỗ trợ cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp cả nước, đáp ứng được kiến thức chuyên môn cũng như kinh nghiệm thực tế.
Hy vọng rằng với những tư vấn của chúng tôi sẽ giải quyết được những vướng mắc của Quý Khách về Thành lập công ty kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc, Quý khách hàng có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty TNHH Tư vấn pháp lý LNP.
________________________________
Với kinh nghiệm 10 năm trong nghề, chúng tôi với đội ngũ Luật sư và chuyên viên tư vấn tự tin cung cấp dịch vụ pháp lý của mình đến khách hàng trên toàn quốc.
Liên hệ Luật sư tư vấn và hỗ trợ tất cả các Dịch vụ liên quan đến Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp, Đầu tư:
LNP LAW
Địa chỉ: số 225A Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: 02463292936
HOTLINE: 0832929912
Email: info@lnplegal.com